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28群众生产安全监督员考核制度


中铁四局宁杭客运专线第八分项目部群众生产 安全监督员考核制度
为保障国家劳动安全卫生法律及企业规章制度落实到 作业层,落实到工地,充分发挥一线员工在安全生产中的作 用,根据《安全生产法》 、劳动保护监督检查《三个条例》 的规定以及中国中铁股份有限公司《关于在生产一线设立群 众安全生产监督员,进一步加强群众安全生产监督工作的意 见》《中铁四局集团群众安全监督员实施细则》的要求,结 、 合项目部施工生产实际,为充分发挥七公司宁杭项目部“群 众安全生产监督员”的作用,规范其行为特制订以下考核制 度。 1.群众安全生产监督员的考核分为月度考核、季度考 核和年度综合考核评比。 2.群众安全生产监督员的年度考核由公司安全生产委 员会、工会劳动保护监督检查委员会负责,具体工作由工会 牵头,安全监察、人力资源、财务、团委等部门协助;月度 季度考核由各项目部负责。 3.月度考核实行百分制(附件 5) ,每月底前完成。考 核结果要建立档案备查。 4.季度考核。每季度末项目部汇总群众安全生产监督员 履行各项职责的情况、实绩、问题和建议,并对其三个月的履 职、 考核情况进行综合评定, 于下季度第一个月的 5 日前上报

公司工会(附件 6) 。公司考评委员会对考核情况进行审核后, 通知所在项目部对考核合格的群众安全生产监督员按季发放 岗位津贴。项目部工会每半年统计所发津贴上报至公司工会, 由工会财务汇总到行政财务列销。 5.年度评比考核。项目部每年底对群众安全生产监督员 工作进行一次全面的总结,并结合日常考核,评选、表彰、奖 励先进,同时推荐公司表彰奖励的先进集体和先进个人。 6. 项目部不定期对群众安全生产监督员工作进行抽样检 查考核。 7.群众安全生产监督员所在班组(队) 、工点、工序, 发生安全事故,应视情节轻重、责任大小,酌情给予其扣除岗 位津贴或解聘。

中铁四局莆永 A2 标项目部 2011 年 7 月 20 日


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