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文秘教育专业就业情况调查报告


本文为 word 格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 文秘教育专业就业情况调查报告 秘书的办事才干有许多方面,如领会能力、语言表达能力、组织协调能力等。 秘书与领导人共事,经常接受任务,汇报工作。下面是由风林网络小编辑收集整理 的一篇“文秘教育专业就业情况调查报告”欢迎大家阅读! 文秘教育专业就业情况调查报告 一、考察活动的目的与意义 1.锻炼人际沟通能力,信息传递能力以及团队合作协调能力。为毕业生求职 增加亮色,积累社会时间经验。文秘教育专业十一个实践性,操作性都很强的综合 性专业。较强的实践动手能力是文秘学子在激烈的市场竞争取得成功的重要依托。 2.了解社会需求人是秘书职位和称谓。古语云知己知彼,百战不殆对本次就 业市场招聘会进行实地考察,可以零距离的获得文秘人才在社会就业市场上的需求 状况,以及市场企业针对文秘人才所提出的新要求,给自己一个恰当合理的价值定 位,并及时根据市场所反馈的信息进行自我纠正与自我完善。 3.提高 xx 农业大学文秘教育专业的知名度和美誉度。通过进行招聘会市场考 察,以小记者的身份和广大企业工作人员进行面对面的交流,并且十分注重向广大 企业进行宣传文秘教育专业。文秘学子凭借自身良好的形象和较高的综合素质给企 业留下深刻的印象。提高文秘教育专业在社会上的知名度,这样就有利于自己将来 的就业,并且为自己将来的就业做一个良好的铺垫。 4.考察报告是作为秘书学课程的论文成果之一,是写好毕业论文的提前演习。 为设计秘书专业人才培养方案,教师教学,学生确定目标等提供参考。参与招聘会 考察并且尝试书写调查报告可以培养自己的时间能力与写作能力,而且可以丰富自 己考察报告的写作技巧。 二、毕业市场举办情况 此次毕业生招聘市场于 xx 月 xx 日在 xx 大学南校区体育场举办,招聘市场涉 及 300 余家企业(大部分为 xx 省内,且多中小型企业)招聘主要面对农业,林业, 本文为 word 格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 水利工程等的人才就业。人才招聘面相对狭窄。 三、调查情况 我组首先制定调查方案,设计调查问题,预定调查时间,然后于 xx 月 xx 日 集体对招聘企业的工作人员尽心调研。调查情况如下: 据统计,本次招聘会共提供招聘岗位 7000 多个,来自全省 17 个地市,以及 北京、上海、河南、江苏等省外地区的 350 余家用人单位到会招聘毕业生,其中, xx、xx、xx、xx 等地市的人事局专程带用人单位组团参会。 在这些招聘单位中,有 20 家招聘文秘方面的人才。如 xx 开发区 xx 农用化 学有限公司,招聘文秘 5 人;xx 集团有限公司招人事助理、高级文员各一人;xx 集团 服饰有限公司招经理助理市场主管各一人;xxx 股份有限公司招会务后勤和业务经理 等等。从上述企业及招聘职务中,我们可以看出招聘文秘人才的企业是比较多的, 而所需的秘书类型也是五花八门的。 此次调查中我们主要从以下几个方面入手:招聘文秘的数量、比重和所属行 业;文秘的类型、数量、及其待遇 ;单位对文秘人才的学历、性别、专业能力职业资 格证书、办公自动化、外语、速记、双专业双学位的要求及比重:用人单位对文秘 专业的了解情况。以及是否接受实习生等方面进行了调研。在此次调查中我们看到 在来我校招生的 380 多家企业有 20 多家企业招收文秘教育专业的毕业生,但苦于 我校目前尚未有该专业的毕业生,所以许多企业都不是很理想,或者有的就选着比 较优秀的其他专业的毕业生。 四、调查中错在的一些问题 调查中还发现,文秘一发生了一种潜在的变化。现在的

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