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2016年安全生产目标责任书


2016 年安全生产工作目标责任书
甲方(总经理) 乙方(主管副总经理) 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安 全第一,预防为主”的安全生产方针,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司 年度经营计划,特签订 2016 年度安全生产目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大爆炸事故为零; 2、重大交通事故为零;重大设备事故为零; 3、多人急性中毒事故为零;轻伤率小于 3‰; 4、应急设施、防护器具完好率 100% 5、最大限度地减少一般事故、安全隐患的整改率达 100%以上; 6、职工工作环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事 故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育 不放过,未采取措施不放过)。 2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、特种作 业人员上岗持证率达 100%。 3、安全隐患按期整改率达 100%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改,无 力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。 4、杜绝各种违章指挥。 5、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交 通事故等,必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 6、定期组织安全、环保法规的学习,总结前一阶段安全、环保工作,布置今后 的安全、环保管理工作。 三、考核与奖惩:按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害 情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节轻 重和损失大小,予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 有效期限为一年,即:2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。 甲方(总经理)签字: 乙方(主管副总经理)签字: 2015 年 12 月 31 日

2016 年安全生产工作目标责任书
甲方(总经理) 乙方(生产副总经理) 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安 全第一,预防为主”的安全生产方针,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司 年度经营计划,特签订 2016 年度安全生产目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大爆炸事故为零; 2、重大交通事故为零;重大设备事故为零; 3、多人急性中毒事故为零;轻伤率小于 3‰; 4、应急设施、防护器具完好率 100% 5、最大限度地减少一般事故、安全隐患的整改率达 100%以上; 6、职工工作环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,部门或车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查 处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本 人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。 2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)。 3、安全隐患按期整改率达 100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,部门或 车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。 4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰。 5、防护用品穿戴合格率 100%,生产现场违章操作、违章指挥现象为 0。 6、各类防毒设备设施运行完好率 100%。 7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 8、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安 全工作。 9、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达 100%。 三、考核与奖惩:按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害 情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节轻 予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 有效期限为一年,即:2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。 甲方(总经理)签字:乙方 (生产副经理)签字: 2015 年 12 月 31 日

2016 年安全生产工作目标责任书
甲方(总经理) 乙方(副经理助理) 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安 全第一,预防为主”的安全生产方针,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司 年度经营计划,特签订 2016 年度安全生产目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大爆炸事故为零; 2、重大交通事故为零;重大设备事故为零; 3、多人急性中毒事故为零;轻伤率小于 3‰; 4、应急设施、防护器具完好率 100% 5、最大限度地减少一般事故、安全隐患的整改率达 100%以上; 6、职工工作环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养方面的安全规定和标准,做好 主管业务范围内的安全工作。 2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道及工业建筑物的安全管理, 使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。 3、负责组织工业建筑设备、起重机械、施工机具、气瓶、防尘毒和防静电装置、 安技装备的定期安全检查。及时整改检查中发现的问题,有重大隐患应停用; 4、组织设备安全大检查,对检查出的有关问题,应有计划地及时整改,按期实 现安全技术措施计划和事故隐患整改项目; 5、负责设备事故的调查处理,及时向安全环保办公室报告,参加其他公司事故 的调查处理。 6、组织安全生产技术练兵和考核; 7、每天深入现场检查设备运转情况,发现事故隐患及时整改。制止违章作业, 在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报请领导处理; 三、考核与奖惩:按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节 轻予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 有效期限为一年,即:2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。 甲方(总经理)签字: 乙方(副经理助理)签字: 2015 年 12 月 31 日

2016 年安全生产工作目标责任书
甲方(总经理) 乙方(安全环保生产部长) 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安 全第一,预防为主”的安全生产方针,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司 年度经营计划,特签订 2016 年度安全生产目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大爆炸事故为零; 2、重大交通事故为零;重大设备事故为零; 3、多人急性中毒事故为零;轻伤率小于 3‰; 4、应急设施、防护器具完好率 100% 5、最大限度地减少一般事故、安全隐患的整改率达 100%以上; 6、职工工作环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在公司 领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全监督管理工作; 2、组织好职工的安全教育和培训,新入厂职工的厂级安全教育。特种作业人员 的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动;制订班组安全活动计划;对领导 参加基层安全活动进行检查考核; 3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程,编制安全技术 措施计划,并监督检查执行情况; 4、组织安全检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患 制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况; 5、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危 及安全生产的紧急情况,有权责令其停止作业,并立即报告有关领导; 6、检查各项安全管理制度的执行情况,对直接作业环节进行重点安全监督; 7、做好各类事故汇总、统计上报工作;主管人身伤亡事故的调查处理; 8、按国家有关规定,做好职业安全卫生和劳动保护工作,负责制订职工劳动防 护用品的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 三、考核与奖惩:按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节 轻予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 有效期限为一年,即:2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。 甲方(总经理)签字:乙方 (安全环保生产部长)签字: 2015 年 12 月 31 日

2016 年安全生产工作目标责任书
甲方(总经理) 乙方(综合管理部部长) 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安 全第一,预防为主”的安全生产方针,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司 年度经营计划,特签订 2016 年度安全生产目标责任书。 二、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大爆炸事故为零; 2、无交通死亡事故、无火灾事故; 3、参加安全培训率 100%;差旅人身财产安全率 100%; 4、应急设施、防护器具完好率 100% 5、客户满意率 100%、供应商检测合格率 100%; 6、建立销售客户档案,档案建档率 100%,客户资质符合有关要求。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在公司 领导和安全生产领导小组的领导下配合公司安全管理部门做好安全管理工作; 2、配合公司安全管理部门做好职工的安全教育和培训,新入厂职工的厂级安全 教育。特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动;制订班组安 全活动计划;对领导参加基层安全活动进行检查考核; 3.参加组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程,编制安全 技术措施计划,并监督检查执行情况; 4、对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全安全规章制度; 5、按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料; 6、做好各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放,并确保质量; 7、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责,质量应符合国家、上级和公司 的标准要求; 8、做好本部门的事故隐患提出治理建议。 三、考核奖惩办法 按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节 轻予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 有效期限为一年,即:2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。 甲方(总经理)签字: 乙方(综合管理部部长)签字: 2015 年 12 月 31

2016 年安全生产工作目标责任书
甲方(总经理) 乙方(经营管理) 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安 全第一,预防为主”的安全生产方针,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司 年度经营计划,特签订 2016 年度安全生产目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大爆炸事故为零; 2、无交通死亡事故、无火灾事故; 3、参加安全培训;保障差旅人身财产安全; 4、应急设施、防护器具完好率 100% 5、为客户提供安全技术说明书和安全标签提供率 100%; 6、建立销售客户档案,档案建档率 100%,客户资质符合有关要求。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、认真学习执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在 公司领导和安全生产领导小组的领导下配合公司做好安全管理工作; 1、对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程; 2、按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料; 3、做好各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放,并确保质量; 4、做好消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作,使其经常保持完 好和正常运行; 5、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责,质量应符合国家、上级和公司 的标准要求; 6、做好本部门的事故隐患提出治理方案和计划。 三、考核奖惩办法 按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节 轻予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 有效期限为一年,即:2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。 甲方(总经理)签字: 乙方(经营管理)签字: 2015 年 12 月 31

2016 年安全生产工作目标责任书
甲方(总经理) 乙方(会计) 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安 全第一,预防为主”的安全生产方针,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司 年度经营计划,特签订 2016 年度安全生产目标责任书。 二、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大爆炸事故为零; 2、无交通死亡事故、无火灾事故; 3、参加安全培训率 100%;差旅人身财产安全率 100%; 4、出入库核对率 100%; 5、 建立安全费用台帐, 按要求提取安全费用; 确保安全费用专款专用及时拨付; 6、账目准确率 100%、参加安全培训率 100%。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、认真学习执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在 公司领导和安全生产领导小组的领导下配合公司做好安全管理工作; 2、建立安全费用台帐,按要求提取安全费用,做到专款专用; 3、在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确 保资金到位,监督安全生产资金专款专用; 4、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位; 5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容; 6、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 三、考核奖惩办法 按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节 轻予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 有效期限为一年,即:2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。 甲方(总经理)签字: 乙方(会计)签字: 2015 年 12 月 31

2016 年安全生产工作目标责任书
甲方(总经理) 乙方(质检员)
为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安 全第一,预防为主”的安全生产方针,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司 年度经营计划,特签订 2016 年度安全生产目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大爆炸事故为零; 2、参加安全培训率 100%;差旅人身财产安全率 100%; 3、事故隐患整改率 100%; 4、原材料、产品检测合格率 100%; 5、建立原料采购检测档案,产品批次检测档案,建档率 100%,客户资质符合有 关要求。

二、安全管理责任内容及责任目标:
1、认真学习执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在 公司领导和安全生产领导小组的领导下配合公司做好安全管理工作; 2、贯彻执行好国家及上级质量监督管理、法律、法规、政策和制度,负责做好 公司的质量监督管理工作; 2、积极参加公司开展的各种产品抽查检测活动;对公司制定的检测标准进行检 查考核; 3、 参加修订公司质量监督管理制度和质量检测技术规程, 并监督检查执行情况; 4、深入现场监督检查,督促并协助解决有关质量问题,遇有影响产品质量的紧 急情况,有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。

三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节 轻予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 有效期限为一年,即:2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。

甲方(总经理)签字:

乙方(质检员)签字:

2015 年 12 月 31

2016 年安全生产工作目标责任书
甲方(总经理) 乙方(库管员)
为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安 全第一,预防为主”的安全生产方针,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司 年度经营计划,特签订 2016 年度安全生产目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大爆炸事故为零; 2、参加安全培训率 100%;差旅人身财产安全率 100%; 3、事故隐患整改率 100%; 4、液氯钢瓶入库检验合格率 100%; 5、建立原料采购检测档案,产品出库批次检测档案,建档率 100%,客户信息符 合有关要求。

二、安全管理责任内容及责任目标:
1、认真学习执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在 公司领导和安全生产领导小组的领导下配合公司做好安全管理工作; 2、严格执行《液氯安全规程》GB11984-2008 的规程制定。负责液氯钢瓶入库验 收及发放工作,并登记到发放台账。掌握库存动态,及时向采购部门反映库存情况, 确保生产需要。 3、严禁液氯钢瓶混贮、错收、错发、错放,对不符合要求的液氯钢瓶禁止入库。 4、必须执行“一日三查”制度,即:上班后、当班中、下班前。查液氯钢瓶是 否渗漏、查液氯钢瓶是否露天存放,受阳光照射,在炎热季节必须采取降温措施。 5、 负责仓库内部的防火工作, 仓库重地严禁烟火, 定期检查防火设施如灭火器、 消防栓箱等适用与否,发现问题及时更换或报告主管。 6、要提高警惕,严加防范,如发现库区有可疑人、物等不正常现象,应及时处 理或立即报告本单位领导。

三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节 轻予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 有效期限为一年,即:2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。

甲方(总经理)签字:

乙方(库管员)签字:

2015 年 12 月 31

2016 年安全生产目标责任书
为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预 防为主”的安全生产方针,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,决定由

生产副经理与生产班长签订 2016 年安全目标责任书,具体内容如下:

一、安全生产目标
(1)全年无伤亡事故、无火灾事故、无交通事故; (2)轻伤事故发生率为 1 人之内; (3)事故隐患整改率 100%; (4)安全培训合格率 100%; (5)无万元以上损失的设备故障;

二、重点工作措施
1、积极落实公司和车间对安全生产的指令和要求,对本班组的安全生产全面负 责; 2、组织好职工学习并执行落实公司和本车间的各项生产规章规定和安全技术操 作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为,确保本班组的安全生产; 3、组织好并参加班组安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安 全; 4、组织好班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发 生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录。并参加事故调查、分析, 落实防范措施; 5、组织好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维 护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用 具,正确使用灭火和气防器材; 6、组织好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验; 7、组织好班组基层建设、基础管理,提高班组管理水平。保持生产作业现场整 齐、清洁,实现清洁文明生产; 8、落实好直接作业的监护工作。

三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度》执行

四、责任人签字

生生产副经理:

生产班长:

甘肃绿净化工有限责任公司(代)盖章 2015 年 12 月 31 日

2016 年安全目标责任书
为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预 防为主”的安全生产方针,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,决定由

生产班长与班组成员签订 2016 年安全目标责任书,具体内容如下:

一、安全生产目标
(1)杜绝一切人身伤害事故、生产设备事故、环境污染事故; (2)杜绝违章操作、违反劳动纪律而造成的生产、设备事故; (3)操作差错率 2%以下。

二、重点工作目标
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位 的安全生产负直接责任; 2、严格操作纪律,做好各项记录; 3、正确分析、处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及 时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录; 4、发现异常情况及时处理和报告; 5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好清洁文明生产; 6、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材; 7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练; 8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻制止。

三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度》执行

四、责任人签字:

生产班长:

班组成员:

甘肃绿净化工有限责任公司(代)盖章 2015 年 12 月 31 日


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