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施工管理人员准入制度


尼勒克马场安居富民工程 施工人员准入制度
1.承包单位严格执行作业人员持证上岗,并加强现场管理和施 工作业人员的质量意识教育及技术培训。 项目部安全管理人员审查作 业人员的证件是否在有效期内、是否参加年度安全培训,准许持证上 岗作业。 2.施工管理人员的配备、调入、调出,应保持稳定,项目经理、 技术总工、安全员、质检员、施工员、材料员等主要人员未经监理和 建设单位许可,擅离工地,不得随意变动。 3、施工人员严禁带 18 周岁以下的未成年人进入施工现场。 4.项目部及分包单位,严禁使用以下施工人员: 4.1 年龄小于 18 周岁、大于 60 周岁者; 4.2 聋哑人、肢体残疾及弱智者; 4.3 色盲、矫正视力低于 1.0 及有听觉障碍者; 4.4 患有“高血压、心脏病、贫血、美尼尔症、癫痫病、恐 高症、突发性昏厥”等病症者。 5.对于年龄及身体况状不符合要求的施工管理人员,一经发现 应立即清出施工现场。

二 0 一二年六月二十日

安居办主任工作职责 1、主持办公室的全面工作,负责场安居富民任务的计 划下达。 2、负责制定安居富民工程建设的各项规章制度。 3、督促场质量监督组监督查检安居房屋质量。 4、负责安居工程的培训工作。 5、负责场安居富民工程的考核工作。 6、负责与相关部门的协调工作。 安居办科员工作职责 1、负责新闻宣传工作。 2、及时准确的收集审核安居富民工程及相关的各类数 据。 3、负责统计报表的统计和编报工作。 4、协助做好安居富民工程的培训工作。 5、负责安居房屋档案收集,住房档案管理,相关文件 的编制和整理工作。 6、负责安居房屋信息简报的报道工作,信息平台建立 工作。


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